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Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte

Im Mittelpunkt: Der Mitarbeiter als Mensch

Zufriedenheit und Motivation sind der Treibstoff für jedes Unternehmen. Ist der Tank voll, ist Ihre Belegschaft sogar in der Lage, eine Zeitlang das Tempo auf der Überholspur mitzugehen. Meine Einzel-Coachings sind die „Tankstelle“ für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie auch langfristig aus vollen Energiequellen schöpfen.

Mitarbeiter-Coaching

Immer wieder zeigt sich, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits auf Reserve fahren. Denn vor allem die eigenen Anforderungen, Beruf und Familie perfekt zu managen, steigen. Das Ergebnis über kurz oder lang: Frustration & Erschöpfung.

Als Unternehmen können Sie dieser Entwicklung entgegenwirken. Mit meinen Coachings vor oder/und nach der Geburt bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen geschützten Rahmen, um unter anderem an folgenden Themen zu arbeiten:

• Reflektion über die persönliche Situation (Ist-Zustand)
• Suche & Umsetzung von neuen Denk- und Verhaltensweisen
• Klarheit gewinnen über die eigenen Ziele 

Führungskräfte-Coaching

Es geht nicht darum Unterschiede zu machen zwischen Mitarbeitern mit und ohne Kindern, sondern es geht darum, sich als Führungskraft, in die unterschiedlichen Lebenswelten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu versetzen und diese bewusst wahr zu nehmen. In meinen Führungskräfte-Coachings „switchen“ wir zwischen den Perspektiven und entwickeln gemeinsam Strategien, um die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie das Miteinander im Team zu stärken.

„Familienfreundlichkeit“ braucht Leben!

Füllen Sie das Prädikat „familienfreundliches Unternehmen“ mit Inhalt und Leben und bieten Sie Ihren Fach- und Führungskräften neben fachlichen Weiterbildungen auch ein Angebot, sich persönlich weiterzuentwickeln und Klarheit über die eigenen Ziele zu gewinnen. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zu meinen Coachings. – Kontaktieren Sie mich!

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